(t.d.g.) – La scuola come vera e propria fucina di talenti pronti per il mercato del lavoro. È il risultato straordinario ottenuto dall’I.I.S.S. “Ferraris De Marco Valzani” – Polo Tecnico Professionale “Messapia” di Brindisi che, grazie a una stretta collaborazione con il tessuto produttivo locale, ha visto l’assunzione a tempo indeterminato di cinque suoi studenti presso la Scandiuzzi Steel Construction di Brindisi.I protagonisti di questa storia di successo sono Cristian Scarimbolo, Oscar Argese, Simone De Giorgi, Federico Pedone e Samuele Montanaro, tutti freschi diplomati lo scorso giugno 2025 presso l’indirizzo di Manutenzione e Assistenza Tecnica della sede Ferraris.Il loro ingresso in azienda non è stato casuale, ma è il culmine di un percorso formativo mirato. Dopo un’iniziale esperienza di PCTO (Percorso per le Competenze Trasversali e l’Orientamento, ora noto come Scuola Formazione Lavoro), i cinque giovani sono stati selezionati da Scandiuzzi e dall’agenzia per il lavoro Umana S.p.A. per le loro doti e la perfetta rispondenza al profilo professionale richiesto.L’azienda ha quindi investito sulla loro formazione specialistica, finanziando un corso intensivo di 40 ore in saldatura e carpenteria metallica.
Sotto la guida esperta del Direttore dello stabilimento, ingegnere Nicola Parisi, e dei tecnici specializzati Antimo Termite e Franco Manzatto, i ragazzi hanno acquisito competenze di altissimo livello nel settore delle costruzioni metalliche.La conclusione del percorso è stata celebrata martedì 14 ottobre con una cerimonia presso lo stabilimento. I ragazzi hanno ricevuto l’attestato della qualifica di saldocarpentiere e un simbolico riconoscimento economico di 850 euro: il loro primo guadagno nel mondo del lavoro.La notizia più significativa è che tutti e cinque sono stati assunti stabilmente da Scandiuzzi Steel Construction, entrando a pieno titolo nell’organico aziendale.Un risultato che inorgoglisce il Polo Messapia, che si conferma un modello di innovazione didattica capace di generare opportunità concrete e immediate per i suoi diplomati, e dimostra come l’investimento delle imprese locali nella formazione dei giovani rappresenti la chiave per la costruzione di un futuro produttivo di successo.
