Primo convegno (29 settembre 2029) promosso dal Comitato Unico di Garanzia, dal titolo “Il CUG ASL Brindisi si presenta: persone, reti, inclusione e benessere organizzativo”. Un’occasione di incontro con lavoratrici e lavoratori e di approfondimento sui temi delle pari opportunità, del benessere organizzativo, dell’inclusione e del contrasto alle discriminazioni nei luoghi di lavoro.
Ad aprire i lavori è stata la Presidentessa del CUG, Barbara Musciagli, che ha presentato le linee di attività del nuovo Comitato, ripercorrendo quanto già realizzato e illustrando gli obiettivi che ne orienteranno il lavoro. Particolare attenzione è stata dedicata alla promozione delle pari opportunità e alla prevenzione di ogni forma di discriminazione. Nel corso dell’intervento sono stati inoltre presentati i componenti del CUG ed è stata ricordata l’adesione del Comitato al Manifesto della comunicazione non ostile di Parole O_Stili.
È seguito l’intervento del Direttore Generale, Avv. Stefano Rossi, che ha espresso apprezzamento per il lavoro svolto dal Comitato e per l’attenzione rivolta ai temi che interessano il benessere e la vita lavorativa delle persone. Cuore della giornata formativa sono state le relazioni curate dai componenti del CUG, che hanno permesso di approfondire i diversi aspetti che caratterizzano il ruolo e l’attività del Comitato. Attraverso i diversi contributi sono stati ripercorsi la nascita e l’evoluzione dei Comitati Unici di Garanzia, il quadro normativo di riferimento, le funzioni e gli strumenti a loro disposizione, offrendo ai partecipanti una conoscenza più concreta del CUG e delle sue possibilità di intervento all’interno dell’organizzazione.
Il confronto si è arricchito grazie alla partecipazione della Presidentessa del CUG dell’ASL Bari e della Vicepresidentessa del CUG dell’ASL Taranto, che hanno condiviso le esperienze maturate nei rispettivi Comitati, soffermandosi anche sulle difficoltà incontrate e su alcuni ambiti di particolare rilevanza, tra cui la prevenzione della violenza, il disability management e la parità di genere. Importante anche il contributo della Consigliera di Parità della Provincia di Brindisi, che ha illustrato il proprio ruolo istituzionale, sottolineando il valore di una stretta collaborazione con il CUG nella promozione delle pari opportunità e nella prevenzione e nel contrasto delle discriminazioni nei luoghi di lavoro.
Ma questa giornata non è stata pensata soltanto per parlare del CUG. Abbiamo voluto anche ascoltare. Ai partecipanti è stato inoltre proposto “Il CUG dell’ASL Brindisi ascolta”, un breve modulo completamente anonimo attraverso il quale ciascuno ha potuto esprimere aspettative e proposte, indicare gli ambiti sui quali vorrebbe un maggiore impegno del Comitato, suggerire temi per le prossime iniziative e segnalare eventuali criticità vissute o osservate nel proprio contesto lavorativo. I contributi raccolti rappresenteranno uno spunto prezioso per orientare il lavoro futuro del Comitato, programmare nuove iniziative formative e continuare a lavorare per le pari opportunità, l’inclusione, la qualità delle relazioni e il benessere organizzativo. Perché conoscere il CUG è importante, ma altrettanto importante è permettere al CUG di conoscere e ascoltare chi ogni giorno vive la realtà lavorativa.
La Presidentessa Barbara Musciagli e tutti i componenti del Comitato Unico di Garanzia dell’ASL di Brindisi rivolgono un sentito ringraziamento a quanti hanno partecipato e contribuito alla riuscita dell’iniziativa e alla Direzione dell’ASL Brindisi, in particolare al Direttore Generale Avv. Stefano Rossi, per aver sostenuto e reso possibile questa occasione di incontro, confronto e condivisione.
